PlusGuard Code of Ethics: Integrität als Standard
Unsere Regeln sind klar: Ehrlichkeit, Transparenz und Nulltoleranz gegenüber Korruption, und jeder Mitarbeiter und Partner hält sich an sie.
Grundsätze der Tätigkeit und des Verhaltens
Alle Mitarbeiter repräsentieren PlusGuard mit Würde – in ihrer Kleidung, verbalen und nonverbalen Kommunikation.
Wir fördern eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts, der offenen Kommunikation und der Kollegialität.
Jegliche Handlungen, die das Image des Kunden oder von PlusGuard schädigen könnten, sind inakzeptabel.
Null Toleranz für Korruption
Wir nehmen keine finanziellen oder nicht-finanziellen Vorteile (Geschenke, Bewirtung) im Zusammenhang mit geschäftlichen Aktivitäten an oder bieten sie an.
Alle geschäftlichen Interaktionen müssen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und internen Vorschriften durchgeführt werden.
Schutz von vertraulichen Informationen
Alle Kundeninformationen sind geschützt und können nicht ohne ihre ausdrückliche Zustimmung weitergegeben werden.
Die Mitarbeiter sind verpflichtet, auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Verschwiegenheit zu wahren.
Einhaltung der Anforderungen und Konsequenzen bei Verstößen
Jeder Mitarbeiter wird regelmäßig in Bezug auf den Verhaltenskodex geschult.
Ein Verstoß gegen die Regeln kann zur sofortigen Beendigung der Zusammenarbeit und zur strafrechtlichen Verantwortung führen.
Der Kodex wird regelmäßig überprüft, und Kunden und Mitarbeiter werden unverzüglich über Änderungen informiert.