Етичний кодекс PlusGuard: доброчесність як стандарт
Наші правила чіткі: чесність, прозорість і нульова толерантність до корупції. Їх дотримується кожен співробітник і партнер.
Принципи діяльності та поведінки
Всі співробітники представляють PlusGuard з гідністю – у своєму одязі, вербальному та невербальному спілкуванні.
Ми сприяємо створенню атмосфери взаємної поваги, відкритого спілкування та колегіальності.
Будь-які дії, які можуть зашкодити іміджу Клієнта або PlusGuard, є неприйнятними.
Нульова толерантність до корупції
Ми не приймаємо і не пропонуємо фінансові або нефінансові вигоди (подарунки, розваги) у зв’язку з діловою діяльністю.
Усі ділові взаємодії повинні здійснюватися відповідно до чинного законодавства та внутрішніх правил.
Захист конфіденційної інформації
Вся інформація про клієнта захищена і не може бути передана без його явної згоди.
Співробітники зобов’язані зберігати конфіденційність навіть після припинення співпраці.
Дотримання вимог та наслідки порушення
Кожен співробітник проходить регулярне навчання з Кодексу поведінки.
Порушення правил може призвести до негайного припинення співпраці та кримінальної відповідальності.
Кодекс регулярно переглядається; клієнти та співробітники негайно інформуються про зміни.